Les techniques de nettoyage
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Hygiène
L’entretien implique de savoir s’organiser,d’identifier les salissures et les matériaux,de connaitre les produits adaptés et se tenir à jour sur les dernières techniques de nettoyage. Le but de cette formation est d’apprendre à nettoyer avec un savoir être en donnant une image positive du métier,mais aussi un savoir faire en sachant éviter les erreurs et en étant organisés.
Profils des stagiaires
- Aides à domicile
- Agents d’entretien des locaux.
Prérequis
- Aucun pré-requis n’est nécessaire pour effectuer cette formation
- Maîtriser les différentes techniques de nettoyage en fonction des situations
- Prendre en compte les risques professionnels afin de se ménager pendant son travail
- Utiliser les bons produits
- Savoir organiser son poste de travail
- Présentation
- Bienfaits de l’entretien
- Présentation du métier d’agent d’entretien
- L’hygiène
- Définition
- Physique
- Biologique
- Chimique
- Le cercle de Sinner:Facteur Chimique
- la dureté de l’eau
- les tensioactifs ou surfactants
- la détergence
- le niveau de Ph
- Les savons
- Autres composés
- Pictogrammes d’utilisation
- Pictogrammes des risques
- Le matériel d’entretien
- Chiffons et frange de lavage
- Microfibres
- Les abrasifs
- la lavette
- gestuel du balayage
- Dépoussiérage
- Organisation du travail
- l’entretien d’un bureau
- l’entretien d’une cage d’escalier
- l’entretien d’une salle de classe
- l’entretien d’un logement
- l’hygiène de l’entretien
- protéger les usagers
- protéger les locaux
- l’odeur
- les aérosols
- Une bonne communication
- avec le patron
- avec les usagers
- Rendre le nettoyage intéressant
Equipe pédagogique
Nos formateurs sont tous habilités à transmettre efficacement leur connaissance.
Moyens pédagogiques et techniques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d’évaluation de la formation.