Le sauveteur secouriste du travail (SST) – Formation initiale
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Le sauveteur secouriste du travail (SST) – Formation initiale

Categories:
SST
Formation SST Initiale

Former des salariés capables d’identifier les dangers dans son entreprise, Éviter les accidents de travail et les maladies professionnelles, Être capable d’effectuer les gestes de premiers secours en situation d’accident

Profils des stagiaires

  • L’ensemble du personnel désigné pour donner les premiers soins : les salariés, le personnel d’encadrement, les équipiers de sécurité en ERP-IGH, les gardiens et agents de surveillance…

Prérequis

  • Il n’y a pas de prérequis nécessaire à cette formation
  • Acquérir les connaissances de bases en matière de prévention et de secourisme pour protéger ou secourir toute personne au sein de l’entreprise.
  • Être capable d’intervenir sur un lieu d’accident, de secourir la victime et préparer l’arrivée des secours.
  • Se préparer à la compétence de Sauveteur Secourisme du Travail.
  • Se situer en tant que Sauveteur Secouriste du Travail dans son entreprise
    • Identifier son rôle en tant que secouriste
    • Identifier son rôle en tant que « préventeur » dans son entreprise.
  • La conduite à tenir en cas d’accident : Protéger,
    • Rechercher les risques persistants pour protéger
    • Connaitre l’alerte population
    • Reconnaitre, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menace la victime de l’accident et/ou son environnement,
    • Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime du danger sans s’exposer soi-même
  • La conduite à tenir en cas d’accident :Examiner la victime et faire Alerter
    • Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir,
    • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
  • La conduite à tenir en cas d’accident :Examiner la victime et Secourir Effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s)
    • La Victime saigne abondamment
    • La Victime s’étouffe
    • La Victime se plaint de sensation pénible et/ou présente des signes anormaux
    • La Victime se plaint de brûlures
    • La Victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
    • La Victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
    • La Victime ne répond pas mais elle respire,
    • La Victime ne répond pas, et ne respire pas.
  • Application de ses compétences de SST à la prévention dans son entreprise De Protéger à Prévenir
    • Repérer les dangers dans une situation de travail,
    • Supprimer ou faire supprimer des dangers dans une situation du travail, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation et des procédures spécifique fixées en matière de prévention.
  • Application de ses compétences de SST à la prévention dans son entreprise De Faire Alerter à Informer
    • Informer son responsable hiérarchique et/ou le (les) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise ou l’établissement, de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).

Equipe pédagogique

Cette formation est sous traitée à un organisme de formation certifié et spécialisé pour le SST.

Moyens pédagogiques et techniques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Programme et contenu de la formation conformes au référentiel de formation de l’INRS : document de référence V6
  • mannequins, défibrillateur de formation, maquillage…pour la formation pratique.

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.