Formation ”Retour à l’Emploi et Coaching”

Être au chômage, un licenciement ou une démission, peuvent être perçus comme des échecs. Mais chaque parcours professionnel, aussi brillant soit-il, peut connaître des périodes de haut et des périodes de bas. Cette formation vous aidera à retrouver votre estime de soi et vous aidera à réussir votre entretien d’embauche. L’objectif est de libérer le candidat de ses fausses croyances limitantes et du stress, afin de lui faire changer la perception négative qu’il a de sa vie et lui faire prendre conscience des atouts et des compétences qu’il possède dans différents domaines de sa vie .
Durée: 14.00 heures (15.00 jours)
Profils des stagiaires
- Personnes cherchant un emploi
- Personne qui manque d’estime de soi
Prérequis
- Aucun
- Faciliter le processus de prise de décisions concernant le retour à l’emploi.
- Diagnostiquer et à cerner les enjeux auxquels un candidat est confronté, et qui lui permettront de lui faire connaître des solutions aux problèmes de recherches d’emploi rencontrés.
- Cette formation permettra au candidat de surmonter ses peurs ,ses émotions afin de réussir son entretien d’embauche.
- LA ROUE DES 8 DOMAINES DE VIE
- COMMENT FONCTIONNE-T-ELLE ?
- ENVIRONNEMENT PHYSIQUE
- TRAVAIL, CARRIÈRE
- LOISIRS, PLAISIR
- DEVELOPPEMENT PERSONNEL
- AMOUR, VIE DE COUPLE
- AMIS, FAMILLE
- FORME, SANTE
- ARGENT
- PRÉPARATION MENTALE LORS D’UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL
- FIXER LE CADRE DES ENTRETIENS
- PROTOCOLE DU PREMIER ENTRETIEN
- DÉBUT DE L’ENTRETIEN AVEC LES 8 DOMAINES DE VIE
- L’ESTIME DE SOI
- COMPRENDRE SES PEURS
- LA PRISE DE CONSCIENCE
- CONSEILS ET SUIVI PERSONNALISE POUR AIDER LES CANDIDATS A SES RECHERCHES D’EMPLOI
- Différents conseils pourront être apportés au candidat dans le cadre de ses recherches d’emploi : • Les différentes formules gagnantes pour répondre avec son CV à une annonce (Fiche de poste et règle des 3C) • Les différentes méthodes de recherches d’emploi • Faire des entretien gagnants (Règle des 3 P) • Les postures à adopter pendant les entretiens d’embauche (Gestes miroirs) • Comment identifier les entreprises cibles qu’il faut démarcher ? • Comment solliciter et optimiser son réseau ? • Comment utiliser internet et les réseaux sociaux ? • Comment définir son projet professionnel • Apprendre à présenter son projet • Savoir communiquer autour de son projet • Mise en place d’une stratégie de recherche • Planification des étapes de la recherche • Simulation des entretiens • Rédaction et mise en forme d’une candidature • Hiérarchisation des informations d’un CV • Identifier les attentes de l’employeur • Simulation d’entretien d’embauche • Techniques de communication orale • Analyses comportementales • Organiser sa présentation • Techniques de relance
Equipe pédagogique
Notre organisme est actuellement engagé dans un processus de certification qualité par l’organisme certificateur CERTIFOPAC conformément aux exigences de l’article L6316-3 du code du travail selon les critères du référentiel Qualité
Moyens pédagogiques et techniques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Entretien individuel