Maintenir et Actualiser ses Compétences en Sauveteur Secouriste du Travail (MAC SST) – Formation recyclage
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Maintenir et Actualiser ses Compétences en Sauveteur Secouriste du Travail (MAC SST) – Formation recyclage

Categories:
SST
Formation MAC SST

La formation de maintien actualisation des compétences des sauveteurs secouristes du travail (MAC SST) à lieu sur une journée tous les 2 ans. Le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié de l’entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise. Pour cela, il doit être régulièrement formé. Le MAC SST est une formation essentiellement pratique, conforme au programme de l’INRS. L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation : Lors de simulation de situations réelles d’accidents les procédures de protection et les gestes de secours sont revus. Pour chaque situation une mesure de prévention est proposée par le salarié. Chaque participant a l’occasion de mettre en œuvre l’ensemble de la conduite à tenir sur des cas concrets.

Durée: 7.00 heures (1.00 jours)

Profils des stagiaires

  • Tout Sauveteur Secouriste du Travail (SST) souhaitant poursuivre sa mission au sein de l’entreprise.

Prérequis

  • Être titulaire du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
  • Revoir les connaissances de bases en matière de prévention et de secourisme pour protéger ou secourir toute personne au sein de l’entreprise.
  • Actualiser ses compétences de Sauveteur Secourisme du Travail.
  • Se situer en tant que Sauveteur Secouriste du Travail dans son entreprise
    • Identifier son rôle en tant que secouriste
    • Identifier son rôle en tant que « préventeur » dans son entreprise.
  • La conduite à tenir en cas d’accident : Protéger,
    • Rechercher les risques persistants pour protéger
    • Connaitre l’alerte population
    • Reconnaitre, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menace la victime de l’accident et/ou son environnement,
    • Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime du danger sans s’exposer soi-même
  • La conduite à tenir en cas d’accident :Examiner la victime et faire Alerter
    • Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir,
    • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
  • La conduite à tenir en cas d’accident :Examiner la victime et Secourir Effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s)
    • La Victime saigne abondamment
    • La Victime s’étouffe
    • La Victime se plaint de sensation pénible et/ou présente des signes anormaux
    • La Victime se plaint de brûlures
    • La Victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
    • La Victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
    • La Victime ne répond pas mais elle respire,
    • La Victime ne répond pas, et ne respire pas.
  • Application de ses compétences de SST à la prévention dans son entreprise De Protéger à Prévenir
    • Repérer les dangers dans une situation de travail,
    • Supprimer ou faire supprimer des dangers dans une situation du travail, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation et des procédures spécifique fixées en matière de prévention.
  • Application de ses compétences de SST à la prévention dans son entreprise De Faire Alerter à Informer
    • Informer son responsable hiérarchique et/ou le (les) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise ou l’établissement, de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).

Equipe pédagogique

La formation est effectuée par un organisme de formation habilitée.

Moyens pédagogiques et techniques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Programme et contenu de la formation conformes au référentiel de formation de l’INRS : document de référence V6
  • mannequins, défibrillateur de formation, maquillage…pour la formation pratique.

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.